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营销事业部HRBP 

鲁女士
人事经理
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岗位:全职 年龄:不限
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核心职能: 
1.提出本事业部的人力资源项目需求主题,承接和综合运营COE的各类HR工具和方法论;
组织落实岗位“五定”:定岗定编定员定责定薪;明确岗位规范;
做好管理者的HR顾问,帮助管理者做好人员管理:新人融入、员工关怀、员工留存;
人才盘点、人才梯队建设;
评估和反馈各类HR制度在本事业部的实施效果和问题;
日常招聘执行(现行);
传承宣导公司文化。 

基本任职条件: 
起点学历:本科
相关专业:文科类、药学、医学
工作经验:需同岗位1年以上&经理级
核心胜任力排序:
综合运营HR工具与方法论的能力;
对公司经营业务的理解力,有商业意识;
学习与创新能力;
与他人建立良好关系的能力;
问题分析与解决能力;
有担当;
个人品牌与影响力构建能力。
工作地点
金华婺城区浙江大丛林医药有限公司(仙源路)7
浙江寰领医药科技有限公司
2020年101-500人民营    
单位简介
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公司介绍浙江寰领医药科技有限公司成立于2020年5月,是一家集药品研发、生产、销售于一体的创新型制药企业。公司于2021年取得了浙江省药品监督管理局颁发的《药品生产许可证》,并被浙江省科学技术厅评为浙江省科技型企业。公司拥有专业的研发、生产、销售管理团队以及4个文号,秉承“合作、创新、共赢”的理念,致力于创新药、改良型新药、仿制药的研发、生产与销售。公司总投资13亿元的寰领医药现代化生产基地,拥有包括片剂、胶囊剂、颗粒剂、口服液体以及贴膏剂、凝胶剂等十几条制剂。可容纳2万个货位的现代化自动物流中心,相配套的行政办公楼、QC质检楼、员工餐厅及公寓等。项目计划于2023年9月建成,建成后,将成为中国的钙制剂生产基地之一。公司已建立完善的MAH管理体系,作为药品上市许可持有人具备完善的组织机构,技术人员占比达到30%;设有质量部、生产部、研发中心、药物警戒部、工程设备部、销售部、物控部、人资中心、行政部、财务部等部门,并按要求建立药品质量体系,履行药品上市放行责任。公司以碳酸钙D3系列产品为核心品种,致力打造在碳酸钙D3领域所公认的**品牌。目前公司已上市4个产品,包括碳酸钙D3咀嚼片,小儿碳酸钙D3颗粒,盐酸氨嗅索注射液等。我们拥有完善的药品生产质量管理体系,患者所用每一片药都是好药、放心药。公司注重研发投入与对外合作,已立项自主研发呼吸类、维生素矿物质类、消化系统类、外用药类等29个技术壁垒高的制剂项目,拥有多项自主知识产权。公司在2021年与浙江大学药学院建立新药研发项目战略合作,成立了“寰领医药-浙江大学新剂型研发中心”,为企业后续发展提供动力。公司销售渠道覆盖国内各个省份辽宁、河南、河北、山东、江苏、湖南、湖北、广东、重庆、云南等等共计10个省。客户涉及医院、连锁药房、诊所等。公司拥有一支覆盖一终端医疗市场、二终端OTC连锁及单体药房、基层三终端广阔市场的专业化营销团队,并建立了完善的销售管理体系。
单位地址
  • 浙江金华婺城区浙江大丛林医药有限公司(仙源路)7导航
康强网客服微信号 15359336857
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