岗位:全职
年龄:不限
1.在院长领导下负责护理工作,定期组织和不定期开展护理法律法规、护理知识、护理技能学习、培训考核等,并检查护理工作质量,提高护理服务满意度、无护理差错、无事故发生,按期总结汇报;
2.负责拟定和组织修改全院护理制度,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度;
3.深入科室,对全院的护理工作进行技术指导;
4.负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核;
5.掌握全院护理人员工作、思想、学习情况,负责院内护理人员的调配,并向院长提示护理人员升、调、奖、惩的意见,对于护理人员发生的差错事故与科室共同研究处理;
6.检查、指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化;
8.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量;
9.组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广;
10.完成院领导交代的临时性工作。