岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1.在院领导直接领导下，负责全院的护理工作。确使护理质量、服务水平持续改进，不断提高；
2.负责护理部中、远期规划、年度方案、季度方案的制定、组织、实施、考核和总结
3.负责院内护理人员人力资源的调配，并向袁州区、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的看法及新入职护士的遴选转正；
4.负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。
5.了解护理工作中存在的问题，提出改进方法，深化科室对突发事情、危重病人的护理、救护工作举行指导和协调。
6.负责全院护理人员继续教导工作，为护理人才的培养制定方案并组织实施。
7.处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同讨论处理。
8.参与院领导主持的行政会议及行政查房。
9.领导安排的其他工作等
任职要求：
1.主管护师及以上职称，大专以上学历；
2.具有护理部管理工作经验，及丰富的护理业务水平；
3.具有爱岗敬业、恪尽职守、奋发向上的品德等
