岗位：全职
年龄：不限
1、在医疗院长的领导下负责护理部行政及业务管理。制定护理部工作计划，并组织实施，做好总结反馈。
2、负责科室护理质量控制，督促检查护理人员严格执行护理核心制度及各项规章制度和技术操作规程，保障护理安全，做好护理风险防范。
3、负责科室护理人员的职业能力培训，组织护理人员的业务学习、技术训练，并有计划进行考核。
4、负责科室护理人员的职业素质教育，贯彻“以客户为中心”的服务宗旨。
5、负责本部门的排班，合理分配人力，掌握本科护士的业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
6、定期检查各种备品的请领及保管；督促检查科室消毒隔离工作，防止院内感染。
7、协助检验科室相关检验工作。完成领导安排的其它工作
综合1.0-1.5月薪
