护理主任 

1、在院长的领导下,负责楼层日常护理工作开展;
2、落实楼层护理的整体计划,拟定护理工作计划并组织实施;
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规;
4、对各部]护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导;
5、参与入住长者的评估,参与制定护理质量制定、考核评估等工作;
6、负责区域护理人员的调配;了解护理动态情况,沟通和协调护理工作,护理工作正常运转;
8、负责护理工作满意度调查及护理质量评定。
任职资格:
1、应具有中级以上技术职称，大专以上学历,有二级医院的护理业务水平、管理能力和丰 富的护理管理经验或从事病区护士长工作。
2、具有现代化医院管理相关知识技能,具有较好的护理管理、院感控制和风险风险防范意识和能力
3、具有较好的沟通、协调、合作能力,有创新意识和较强的责任心，勇于吃苦、能独立带领团队完成临床各项护理工作任务;
4、有二甲及以上医院,护理部主任、妇产科、康复科护士长工作经验者优先;