医美护士长 

职位详情

业务层面：
1. 负病房负责术前准备、术后护理，健康教育，心理护理，出院指导；
2. 落实分级护理、基础护理、专科护理、危重大手术的监护护理；
3. 手术室负责术前访视、术中配合、术后随访三围一体护理模式；
4. 皮肤科负责治疗前准备、治疗中配合、治疗后健康教育；
5. 医学******科负责治疗前准备、治疗中配合、治疗后健康教育；
6. 供应室负责全院重复使用医疗器械回收、清洗、消毒、干燥、包装、灭菌、储存、发放等环节质量控制，消毒灭菌合格率 100％，临床需要；
7. 积极配合新业务新技术的开展，总结出护理常规；
8. 对医院“三基三严、三查七对”等监督和基础护理制度的制定和实施。
管理层面： 
护理人员管理
（1）负责拟定护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，每月组织两次业务学习，每半年进行技术考核。
（2）负责护理人员的资格审定、执业准入，新入职护士的岗前培训；
（3）负责护理人员的“三基”和专科技能培训与考核；
（4）负责护理团队的职业成长，促进德、才、识、学发展。
护理质量管理
（1）根据医院的总体目标和计划制定护理工作目标、工作计划以及落实措施，并定期总结；
（2）建立护理质控小组，督促检查护理法规、护理规范和护理质量标准等执行情况；
（3）督促检查护理规章制度、护理技术操作规范、美容整形手术护理常规等落实情况；
（4）定期做好顾客服务满意度调查，并及时处理护理投诉。
护理安全管理
（1）制定护理安全管理制度并检查落实情况；
（2）制定护理风险防范措施；
（3）完善并落实急救器材、药品的管理，急救器材、药品齐备完好率答100％；
（4）完善和制定护理应急预案并组织实施；
（5）督促检查手术室“十防”、病房“八防”、皮肤科“六防”等防范措施落实情况。
（6）督促检查手术安全核查制度落实情况。
（7）督促检查护理单元环境安全措施的落实。
护理科研教学管理
（1）负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科指做好基础护理和执行分级护理工作。
（2）组织全院护理教学和护理新技术的推广；
（3）定期组织学术讲座、论文交流，并指导护理人员撰写论文；
（4）负责国内外及兄弟医院之间的业务交流和合作；
（5）负责在职护士的继续教育，分层次开展继续教育，护师以上护理人员着重“四新”培养，护士长着重管理能力的培养
（6）督促临床科室护理教学计划的实施，评价教学效果。
医院感染管理
（1）遵守医院感染管理的相关法律法规，督促检查违章违纪现象；
（2）建立医院感染委员会，实行院科二级管理，并定期召开工作会议；
（3）制定医院感染管理的规章制度并督促落实；
（4）开展医院感染管理的监测，收集资料，及时报告，及时处理；  
（5）负责组织医务人员感染知识的培训，年终考核；
（6）开展围手术期预防使用抗菌药物，控制手术部位的感染。