岗位：全职
年龄：35岁至55岁
工作内容：1、负责制定养老机构年度经营计划，实现年度经营目标；
2、主持养老机构日常管理工作，严格落实公司制订的各项运营管理制度及服务标准规范，保持良好的园区运营管理秩序和较高的服务质量：
3、负责制订宣传推广方案和营销计划，并予以组织实施；
4、负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人事管理工作，人才梯队的稳定、发展、岗能匹配；
5、负责安全管理工作，杜绝各类安全事故发生，安全管理目标的实现；
6、负责养老服务质量评价及改进，维持较高的用户满意度和机构美誉度；
7、负责对外协调和公共关系等工作，为机构运营创造良好外部环境；
8、负责落实公司总部安排的重要工作。
职位要求：1、学历要求：35-55岁，中专及以上，有经济类、管理类、医护类专业或同等相关学历；
2、工作经历：3年以上养老院、医院管理工作经验；
3、知识技能要求：具备养老院运营管理能力，具有养老院管理必须的营销、人力资源、财务、具有较强的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理养老院日常经营中出现的各类突发状况；熟悉养老行业政策、趋势、现状；
4、其他要求：办公自动化使用能力、公文写作能力、演讲能力、热爱养老工作、认同公司企业文化；
5、性格要求：品格端正、富有爱心、忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强。
工作时间：行政班
