岗位:全职
年龄:不限
职位详情
岗位职责:
1、在总公司董事长直接领导下,贯彻公司质量方针和涉及家政服务公司板块的管理职责范 畴的质量目标。
2、负责家政服务部的日常工作,按照公司领导的指示和家政服务部的发展目标,拟定工作计划并组织实施。
3、拟订家政服务实施方案,合理安排家政服务人员、调配设备和工具。
4、对家政接待员的工作进行检查和督导,查看客户《服务需求登记表》、《特约服务回访表》,以了解每日业务情况及客户对家政服务的反馈信息。
5、及时了解当日的派工情况,对人员、时间等的安排进行检查,发现不合理的地方及时进行纠正,并作详细记录。
6、对员工出勤情况、仪容仪表、礼貌用语进行必要的检查。
7、随时掌握员工的工作情绪,了解员工的思想状态,做好员工的思想工作。
8、建立和完善家政服务部的管理制度,实行规范化、科学化的管理。严格控制物料的消耗;每月对家政服务人员的工作质量、工作效率、工作能力进考核,对进行表扬,对差者加强在岗的培训力度。
9、负责新进员工的岗前培训。定期对家政服务人员进行专业技术、服务标准、服务意识培训,通过理论学习和现场示范,讲解各种工具的使用方法及工 作中处理问题的技巧,提高员工的工作质量及个人素质。
10、负责拟订周、月、年工作计划,并总结计划工作完成情况,向直接领导汇报。
11、处理上级领导交办的其它事项。