岗位:全职
年龄:30岁至40岁
一、任职要求:
1.年龄40岁以下,身体健康,吃苦耐劳,品行端正,无不良嗜好,保密性强,事业心、上进心强,热爱本职工作;
2.有二级以上医院管理工作经验优先;
3.掌握现代医院管理、临床医学专业知识,熟悉医院业务流程;
4.本科及以上学历,临床医学、卫生管理等相关专业;
5.能熟练运用电脑、办公软件等,有良好的文字功底、理解协调能力强;
6.有C1以上驾照及多年驾龄,能熟练驾驶各种车型,能适应出差;
二、岗位职责:
1.负责制定集团规范化医疗业务工作流程,协助集团医疗总监开展医疗业务工作;
2.负责集团及下属医院的医疗业务管理和拓展工作,指导下属医院开展新项目、新技术工作,逐步形成特色和专长;
3.督促检查下属各医院医疗核心制度、操作规范的落实执行情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,采取有效措施,不断提高医疗服务质量;
4.负责医疗安全,对各医院重大医疗事件进行有效监管,积极采取预防措施;
5.指导各医院按计划完成等级评审工作,协助各医院新项目按时实施;
6.协助组织集团的医疗工作会议、学术交流、新技术项目开展等业务活动,积极抓好医疗人才培养和技术考核;
7.协助组建集团内各专业委员会并有效地开展工作,科学有效地整合利用集团内的医疗人力资源;
8.与上级医疗行政管理部门保持良好合作关系,代表集团公司参加由政府或医疗行政部门组织的医务工作会议;
9.不断了解国内外医疗发展趋势,及时了解国家和地方医疗卫生政策、医疗市场信息,向集团领导提出建设性的战略发展意见和建议;
10.完成领导安排的其它工作。