人事行政主管 

一、负责公司人事管理和档案建立、人事培训和考核工作。
1、负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。
2、负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。
3、负责公司员工劳动薪资的核算、统计、报表制作等相关工作。
4、负责员工的劳动保险办理，协调人事劳动争议、诉讼及调解等工作。
二、协调、配合完成的其它工作任务。
1、协助部门经理完成公司人事管理制度的草拟工作，并积极推进公司各项管理制度的落实、检查和监督管理。
2、人事管理工作、员工薪金激励问题的研究与建议。
3、对外事务的管理工作：对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通。
三、负责公司所有行政相关工作
四、公司领导交办的其它任务。