店长 

岗位职责：
1、负责门诊日常人员招聘，培训、工作任务分配及留存工作；
2、负责药房管理，包括但不限于药房销售管理、质量管理、采购管理等；
3、执行好药监、工商和社保等相关要求；
4、妥善处理医患关系，并对投诉的原因进行分析，提升接诊水平；
5、公司安排的其他工作；

任职要求:
1、大专及以上学历；医药、护理、医学专业；
2、3年以上门店管理经验；
3、有较强的应变能力，对电脑操作熟练，熟悉办公软件的应用；
4、做事细心稳重，逻辑思维能力、管理能力。