岗位:全职
年龄:不限
工作内容:
1、起草和修改报告、文件等。
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱。
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备维护管理,简单维修,绿植维护。
4、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度。
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。
6、公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;
7、协助部门领导做好团队组织架构设计与建设,完善规范各项工作流程。
8、外部关系维护及外勤事务。
9、其他领导交待的临时性工作。