岗位：全职
年龄：不限
工作内容
1.合理安排和检查护理工作参加并指导宝宝的护理工作。
2.负责制定护理工作计划，并组织实施，认真做好督促、检查、记录和统计工作。
3.对新进护士的专业技能培训和考核;定期组织部门员工的培训，按培训计划组织技术训练，4.不断提高护理质量和护士自身素质。
5.合理安排护理人员班次，注重人力搭配，护士工作质量。
6.对游泳部护上的工作检查、考核、评价，给子反馈并有记录。
7.每周检查各种表格，护理工具，所需物品的领取与保管。
8.上下级和其他部门的协调沟通。
9.检查托管室的卫生状况，搞好清洁卫生，消毒隔离工作。
10.稳定员工心态，激励员工更好的为企业奉献。
11.积极参加公司组织的培训；制定部门培训计划，并组织实施。
12.积极配合提供客户需求，解决客诉。
12.完成上级交办各事项。
