岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
一、招聘模块
1、根据人员需求表，完成招聘任务；
2、网络筛选简历并沟通面试；
3、招聘网站维护及岗位更新；
4、负责招聘手机的保管、招聘数据库建立及维护。
二、入职办理
1、入职手续的办理；
2、劳动合同签订，医社保缴纳；
3、安排上级主管跟新员工做入职谈话；
4、新员工交接给用人部门；
5、花名册的建立和更新；
6、熟悉医护执照变更。
三、其他
1、服从上级的临时安排；
2、协助会议等相关事宜。
任职要求：
教育背景:
◆大学专科及以上学历
经 验:
◆具有 1-3 年人事工作经验，同职 1 年以上招聘工作经验
◆对招聘工作有较强的理解与认知，熟练掌握各种招聘渠道及面试技巧
技能技巧:
◆熟练操作办公软件及与工作相关的软件
◆良好的人际关系沟通能力和抗压能力
态 度:
◆诚实守信吃苦耐劳阳光积极
