岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、在公司董事会和总经理的领导下，分管诊所的日常运营、教学和医政管理工作。
2、组织制定并落实诊所工作年度计划和阶段安排，组织年度、月度诊所业绩，服务质量检查和总结，及时提出改进措施。
3、负责诊所重点项目的确定和建设，参与工作人员的选聘、引进，组织对人员的考察、考核，对人员任用调配提出意见。
4、协助总经理审查产品、器械采购计划，检查药品器械的供应管理工作。定期监督、检查主要诊所设备的使用、保管和维修情况。
5、负责组织诊所的病案管理和卫生统计工作，按时审查统计报表并提出分析意见和改进措施。
岗位要求：
1、年龄35—50岁；
2、 临床医学、药学、市场营销专业优先
3、 具有5以上三级医院副院长或科室主任任职经历者优先；
4、 具有现代医院经营管理理念，具有较强领导管理和沟通协调能力，在医院市场开拓、服务管理方面富有经验者优先考虑.
