岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.在院长领导下负责quan面护理工作及院内感染控制工作,拟定全院护理工作计划,经院长及分管院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。
2.负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3.深入科室,对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。
4.负责拟订在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。
5.掌握全院护理人员工作、思想学习情况,负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖.惩的意见.对护理人员发生的差错事故与各科室共同研究处理。
6.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
7.检查、指导门诊、急诊、病房、供应室管理,使之逐步达到制度化。常规化、规范化。
8.主持召开全院护士长和护理骨干会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长、骨干相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。
9.组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行。
10.完成院领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1.有护士资格证、执业证,执业证可变更;
2.中级及以上职称;