岗位:全职
年龄:不限
一、工作内容:
岗位职责:
1. 负责医院的日常管理工作,包括人员管理、财务管理、设备管理等;
2. 制定医院的发展规划和年度工作计划,并组织实施;
3. 负责医院的质量管理工作;
4. 协调医院各部门之间的工作,促进医院的协同发展;
5. 处理医院的医疗纠纷;
6. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 具有医学相关专业专科及以上学历,具有执业医师资格证书;
2. 具有医院管理经验,熟悉医院管理流程和制度;
3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
4. 具有较强的沟通能力和人际交往能力;
5. 具有较强的责任心和事业心,能够承担较大的工作压力;
6. 具有良好的职业道德和职业素养,能够为医院树立良好的形象;
7. 年龄50岁以下。