岗位:全职
年龄:不限
1、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定,负责最终落实成书面制度文件。
2、协助院长对各院区各类制度的执行情况进行监督,定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题
3、针对医院进行的奖惩制度负责监督执行,
4、协助院长对医院的人、财、物等事物进行综合管理,
5、医院内部的沟通与协调工作,监督考核各部门员工工作情况,为院长提供调整依据,bao证医院各项工作的正常运转:
6、每日整理应有院长审批的各类文件报表,做好接收、整理和传阅工作;
7、汇总各院区当日发生的问题及解决方法,及时上报院长;
8、负责院长临时交办的其它工作。