行政专员/助理 

任职资格：
1、能熟练应用办公室各种办公设备、和办公室软件。
2、熟悉报销流程及具备基本的财务报销常识。
3、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;2、5年以上相关工作经验，
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。
4、对行政、人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
7、工资面议。