岗位:全职
年龄:不限
科室护士长:
1、负责科室护理管理;
2、全 面负责某科室护理管理工作;
3、配合科室主任做好运营管理和成本控制;
4、制定科室年度护理工作计划、带教计划、质控计划;
5、统筹规划科室人力资源、绩效分配等行政工作;
6、负责所在科室专科护士的培养和考核;
7、负责做好全科医疗服务保障工作,统筹医护团建工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(第 一学历至少大专);
2、>10年(其中上海市二甲以上/外地三甲公立医院工作经验>5年);
3、护理专业50项技能/office软件运用/授课能力;
4、科研能力:至少发表过一篇护理专业论文。
福利待遇
1、有竞争力的薪资福利:薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平;
2、享受政府“人才房”,医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等;
3、人才培养计划:希望人才苗子培养计划(8万元/人),青年优秀人才培养计划(20-30万元/人),名医培养计划(50万元/人);
4、国内、国外进修学习机会。