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8K~12K

资深护士/护士长(铂曼医美) 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位职责:
1)护理工作:
①负责手术室、消毒供应和感染控制的管理,并定期提供培训;
②负责对护士团队进行培训与管理,保 证护理操作、治疗操作符合标准流程及服务流程的要求,对护士进行考核与培养;
③及时调整操作中出现的问题,保 证团队成员的积极状态;
④优化服务流程,与诊所医生保持良好沟通,针对专业技能定期组织护士团队的服务培训,确 保服务品质标准化,避免服务投诉;
⑤负责保 证仪器、设备的维护保养和正确使用。

2)医务工作
①负责制定门诊整体卫生要求,使诊疗环境达到卫生标准,并做好相关记录;
②负责医生及护士人员的注册与转出办理,并及时上报至总部人事;
③配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作。

3)跨部门沟通
①针对门诊顾客预约,配合完成对的顾客护理治疗要求;
②执行门诊主任对诊所非专业技术性的管理规定与要求;
③负责门诊部新进销售人员医疗项目知识的培训及知识考核的完善。

4)上传下达工作
①执行总部在医疗管理方面的各项规定,并宣传与督促执行;
②配合完善和规范护理等治疗操作流程的标准。
5)完成上级交领导办的其他工作。

任职要求:
1)专科以上学历,护理类专业,必须有护士执业资格证;
2)从事有医疗机构护理管理经验者优先,有医美行业护理经验3年及以上;
3)有较强的组织协调能力,责任心强;
4)具有良好的团队管理能力。

薪资待遇:8-12k;五险一金;全勤奖;免费提供工作餐
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
2013年501-2000人民营    

单位简介

发展历程

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杭州美华妇儿医院简介杭州美华妇儿医院---美国BethIsraelDeaconessMedicalCenter(BIDMC)协作医院,专注妇产科、儿科双专科的涉外私立医院,实现美式LDRP产休一体化产房的外资医疗机构。杭州美华妇儿医院提供全程妇、产、儿科服务,从孕前、产前到分娩、产后执行与国际同步的美式医疗标准。聘请业内技术精湛、经验丰富的医疗专家团队,致力于服务来自世界各地的人群。拒绝嘈杂环境,拒绝排队挂号,拒绝“快餐问诊”,拒绝过度诊疗,拒绝隐性消费!选择杭州美华妇儿医院,选择超越期待的医疗服务!2012年10月杭州美华落后杭州并与哈佛医学院附属贝斯医院签订合作协议;2013年2月,门诊正式启动,并接诊了儿科客户;2013年4月,美华宝宝出生;2015年5月,杭州美华与向阳花基金通力合作举行周年庆公益慈善活动;2017年7月,客户突破8000人次;2017年9月,董事长王伟东和上海春田医管创始人段涛签署合作协议;2018年12月,杭州美华妇儿医院医护团队到英医院生殖中心调研考察。美华邀请省妇保、省儿保及上海权威医院专家坐诊,接受预约。本院医护人员大多有在外资医院或国外医院工作经验,并定期前往美国哈佛大学医学院附属贝斯医学中心进修。目前美华已服务超15000组来自世界各地的家庭,并只与行业内品牌合作,只为您的优质体验。美华妇儿始终秉持卓越的医疗服务,六年已服务超过15个国家和地区的客户,迎接近4000个不同肤色和国籍的宝宝降临,以照护家人的心,呵护每一个家庭。公司照片
2012.Oct.落户杭州并与哈佛医学院附属贝斯医院签订合作协议。
2013.Feb门诊正式启动,并接诊了第 一位儿科客户。
Since 2014.开始每年举办中美妇儿高峰论坛。
2015.May.与向阳花基金通力合作举行周年庆公益慈善活动。
2017.Jul.客户数突破8000人次。
2017.Sep.董事长王伟东和上海春田医管创始人段涛签署合作协议。
2018.Dec.杭州美华妇儿医院医护团队到英医院生殖中心调研考察。
2019.Aug.杭州贝瑞斯美华医疗门诊部(西溪银泰分院)盛大开业
2021.Jan.杭州贝瑞斯美华医疗门诊部(西溪银泰分院)再升级,「铂曼医美城西门诊」盛大开业。
  •  周休1天
  • 五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 浙江杭州上城区杭州美华妇儿医院美华导航
    康强网客服微信号 15359336857
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  • 杭州贝瑞斯美华妇儿医院
  • 2024-12-18前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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