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妇产科门诊护士 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位职责:
1、树立高 端医疗服务意识,保持积极乐观的工作态度,良好的职业形象,为客户提供高质量的美式私家医疗护理服务;
2、在护士长和妇产科门诊主管护师领导和业务指导下进行工作,贯彻执行医院的各项规章制度和护理操作规范。密切观察并记录病人的病情变化,发现异常及时报告医师;
3、负责门诊病人的基础评估、健康教育和心理护理工作,填写病历,正确执行医嘱,准确及时地完成各项治疗及护理工作,防止医疗护理差错事故的发生;
4、配合医师进行产前检查和妇科检查工作,参与危重症病人的抢救;
5、努力学习产前检查知识,妇科检查知识,分娩知识,做好宣教工作;
6、负责常备药品的清点、急救车检查、医疗仪器、设备的清洁及保养工作,使之处于备用状态,发现异常时及时通知维修部门;
7、保持工作环境及治疗室的整洁、整齐和安全。负责请领、检查、补充、各种一 次性物品,定期检查物品有效期;
8、在护理工作中严格遵守消毒隔离规范和医院感染控制规范。突发事件及时上报;
9、上级安排的其他事项。

任职要求:
1、护理专科及以上学历,5年以上妇产科护理工作经验,持有护士执业证书;
2、熟练掌握妇儿相关的护理学专业知识与理论;
3、掌握急救护理学及相关的护理学知识 ;
4、具有良好的沟通能力及人际关系;
5、了解计算机等办公设备的应用知识。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
2013年501-2000人民营    

单位简介

发展历程

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杭州美华妇儿医院简介杭州美华妇儿医院---美国BethIsraelDeaconessMedicalCenter(BIDMC)协作医院,专注妇产科、儿科双专科的涉外私立医院,实现美式LDRP产休一体化产房的外资医疗机构。杭州美华妇儿医院提供全程妇、产、儿科服务,从孕前、产前到分娩、产后执行与国际同步的美式医疗标准。聘请业内技术精湛、经验丰富的医疗专家团队,致力于服务来自世界各地的人群。拒绝嘈杂环境,拒绝排队挂号,拒绝“快餐问诊”,拒绝过度诊疗,拒绝隐性消费!选择杭州美华妇儿医院,选择超越期待的医疗服务!2012年10月杭州美华落后杭州并与哈佛医学院附属贝斯医院签订合作协议;2013年2月,门诊正式启动,并接诊了儿科客户;2013年4月,美华宝宝出生;2015年5月,杭州美华与向阳花基金通力合作举行周年庆公益慈善活动;2017年7月,客户突破8000人次;2017年9月,董事长王伟东和上海春田医管创始人段涛签署合作协议;2018年12月,杭州美华妇儿医院医护团队到英医院生殖中心调研考察。美华邀请省妇保、省儿保及上海权威医院专家坐诊,接受预约。本院医护人员大多有在外资医院或国外医院工作经验,并定期前往美国哈佛大学医学院附属贝斯医学中心进修。目前美华已服务超15000组来自世界各地的家庭,并只与行业内品牌合作,只为您的优质体验。美华妇儿始终秉持卓越的医疗服务,六年已服务超过15个国家和地区的客户,迎接近4000个不同肤色和国籍的宝宝降临,以照护家人的心,呵护每一个家庭。公司照片
2012.Oct.落户杭州并与哈佛医学院附属贝斯医院签订合作协议。
2013.Feb门诊正式启动,并接诊了第 一位儿科客户。
Since 2014.开始每年举办中美妇儿高峰论坛。
2015.May.与向阳花基金通力合作举行周年庆公益慈善活动。
2017.Jul.客户数突破8000人次。
2017.Sep.董事长王伟东和上海春田医管创始人段涛签署合作协议。
2018.Dec.杭州美华妇儿医院医护团队到英医院生殖中心调研考察。
2019.Aug.杭州贝瑞斯美华医疗门诊部(西溪银泰分院)盛大开业
2021.Jan.杭州贝瑞斯美华医疗门诊部(西溪银泰分院)再升级,「铂曼医美城西门诊」盛大开业。
  •  周休1天
  • 五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 浙江杭州上城区杭州美华妇儿医院美华导航
    康强网客服微信号 15359336857
  • 康强推荐单位
  • 杭州贝瑞斯美华妇儿医院
  • 2024-12-18前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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