岗位：全职
年龄：23岁至53岁
杭州雨康健康管理有限公司萧山弘学诊所
招聘：5人
职位：临床医生、西药房、临床护士
性质：全职,社招
学历：大专起
亮点：同工同酬
招聘要求，
一、招聘原则
招聘工作遵循人才优先、德才兼备、学以致用，“、择优”的原则。
二、招聘条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的思想道德品行；
2、招聘岗位职责的专业知识和岗位能力，符合对执业资格的要求；
3、具备招聘岗位所需的专业、学历、任职条件；
4、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件；
5、服从医院安排；
1、不符合招聘岗位要求相关条件的；
2、受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3、曾被开除公职或者违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员；
4、不遵守法律法规规定一律不得聘用
三、招聘岗位、
上午8:30—11.00
下午14:00-16.00
2、咨询电话
2.身份证、
3.毕业证.
4.岗位要求的资格证、护士执业证扫描
5.其他证明资料：
（四）注意事项
五、招聘方式、
临床医生、临床护士、药学、
5、面试：重点测试个人素养、医德医风、服务理念、
（三）考察
考察主要通过审核人事档案、岗前培训后的业务素质考核等方式进行，对拟聘用人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察考核，一旦查实有不符合录用情况的将予以取消录用资格或终止聘用合同。
考察贯穿整个招聘和用工过程，发现人品不端正、如有不良嗜好聘用，已签订劳动合同的予以解除聘用。
2、体检标准：参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，。。参加体检人员需按通知要求按时参加集中体检，未按时参加体检者，视为自动放弃拟聘用资格。
3、体检不合格的取消聘用资格，对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，体检结果以复检结果为准。复检后仍不合格者，取消聘用资格。
5个工作日无异议的，按相关规定办理聘用手续。
（六）递补
因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究同意后，经领导同意的给补
1、应聘人员体检或考察不合格的；应不予以录用
3、拟聘用人员放弃聘用的（以本人签字的书面申请为准）；
4、未在规定的报到时间内报到的；
5、导致拟聘用岗位空缺的其他情形。
（七）聘用审批
考核、考察、体检、等各项工作结束，对已确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续。
六、纪律要求.
（二）违反招聘纪律或填报虚假信息等弄虚作假的不得录用
（三）违反招聘纪律的工作人员，一经发现将予以追责和问责。
??七、聘用人员管理
（一）聘用人员试用期
聘用人员试用期为三个月，试用期间仅领取工资，工资待遇及其他过渡事项按国家劳动保障政策法规执行。试用期结束，由医院对聘用人员进行考核。试用期满考核合格后，签订聘用合同。
（二）工资及福利待遇
1、聘用人员的管理和工资待遇按照《杭州市萧山区雨康健康管理有限公司》执行，通过试用期签订劳动合同后，医院按照国家相关政策规定为其缴纳“五险”（即基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险）。
等同水平享受绩效奖励。
4、除上述情况外，其他福利待遇与在职人员相同。
八、其他事项
（一）应聘者，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，
（二）聘用人员必须严格履行用人单位要求的岗位职责。
（三）聘用人员的休假安排参照用人单位的行业特性及法定休息休假安排。
（四）聘用人员与用人单位因履行合同发生人事、劳动争议的，可向有管辖权的人事、劳动争议仲裁机构申请仲裁。
（五）本次实施方案内容及未尽事宜、具体招聘工作由人事部负责解释。
