行政人事主管 

岗位职责：
1、负责公司招聘渠道维护、面试、入职等招聘事宜；
2、负责公司人事相关管理文件的起草、修改、发布，员工培训、社保公积金办理、医护变更备案等人事管理工作；
3、负责门诊考勤管理、绩效考核；
4、企业文化建设；
5、负责承担门诊行政工作，如后勤、接待，文件收发，通知等。
6、上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业或具有人力资源工作经验；
2、2年以上人力资源岗位工作经验；
3、熟悉上海劳动相关法律法规；
4、较强的责任心，较强的沟通能力.理解能力和执行能力，有很好的全局意识，抗压能力强；
5、具有医疗工作经验优先。