岗位：全职
年龄：不限
公司简介：
豪隆集团一直以医疗健康为核心业务，以“品牌、技术、管理”三者为优势，坚持以人为本的竞争平台，以质量为核心的行业品牌，以病人为中心的服务宗旨。“诚信、责任、学习、团队、人才、共赢、高效、坚持”的优秀企业文化。集团旗下有5家自建医院和3家营销公司。集中在江苏地区。
任职资格：
1、年龄35岁以下，统招大专及以上学历，临床医学或医疗相关专业优先；
2、统招大专以上学历,至少有2年以上独立科室经营经验
3、熟悉医院运营模式，有很强的抗压能力；
岗位职责：
1、负责科室品牌建设、门诊量、经营收入；
2、进行经营分析，制定科室年度预算和工作计划，完成科室相关经营数据的统计与析，诊断科室经营问题，推动科室经营目标达成；
3、梳理科室标准化服务流程，提升服务水平，开展患者教育，提高患者满意度和美誉度；
4、掌握行业及竞争对手动态，并根据具体情况及时调整和制订相应的市场营销方案；
5、分析、诊断并不断改进科室绩效水平，做好科室目标绩效管理；
6、结合市场部各渠道资源，满足科室经营需要，提升科室业绩；
7、创新、开拓项目营销渠道，促进第三方营销合作
发展晋升：单科室运营助理--单科室运营主任--多科室运营主任--运营院长--集团运营总/机构总经理
