养老护理员 

1、女性，年龄25岁—48岁以下，具有相关养老工作经验的可适当放宽年龄上限，原则上不超过52岁；初中及以上学历；持有养老护理员技能证书者优先考虑。
2、热爱养老护理工作，有责任心和良好的职业道德，能吃苦耐劳，做事细心、耐心、人品端正，待人接物懂礼貌，与老人沟通顺畅，具有相当的亲和力。
3、具有老年护理知识和实际照护经验者，能协助老人完成进食、洗浴、翻身、喂药等生活照料服务。
4、身体健康者（持健康证），无传染病、心理隐疾等不适合为老服务的疾病。
四、相关待遇：
（1）试用期为一个月，试用期满经考核通过后与第三方签订劳动合同，工作待遇参照正式员工标准。
（2）转正员工收入=基础工资+绩效工资+绩效目标留存兑现。月休7-8天，年薪约7.4万元（含五险），单位办理缴纳五险。