外科部主任 

岗位职责：
1、带领科室领导班子制定外科发展规划，根据医院要求制定科室年度工作计划。组织制定外科各项规章制度和指南，并监督执行；
2、定期讨论本科在落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施；
3、确定外科临床工作服务范围及各种诊疗技术, 确定外科所有工作流程,负责外科手术安全和持续质量改进；
4、指导建立学生/进修生的教学，员工的的继续教育和培训的指南并组织实施。重视科室人才培养，定期组织科内业务学习；
5、领导本学科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
6、主持或领导科室人员积极开展新技术新方法的临床研究，总结治疗经验；
7、积极和其他医院或癌症中心进行横向科研合作；
8、积极开展院内、外的学术交流活动，协调与院内其他各科室的医疗合作关系。
任职资格：
1、医学硕士或博士学位，外科学专业；
2、15年以上三甲医院外科临床工作经验，10年以上亚专科临床工作经验，5年以上微创外科主刀手术经验；
3、有国内、外肿瘤外科领域培训或进修经验，具有医师资格证书、医师执业证书，主任医师及以上职称；
4、具有丰富的外科学知识，熟悉本专科各种肿瘤手术新技术，能妥善处理本专科的各种复杂疑难病例，关注本专科的前沿进展，在专业领域具有较强的学术造诣及影响力，担任省级及以上相关专业学术委员会常委优先；
5、具有较强的科研能力，有主持市厅级及以上科研项目优先；
6、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质；
7、具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神；
8、具有优秀的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系，良好的英语水平。