岗位：全职
年龄：不限
一，岗位描述：
1，负责组织制定和完善公司行政管理制度，促进各项工作规范化管理，处理日常行政事务；
2，负责公司会议决议、文件、计划督办，并对办事进行跟踪、落实和反馈；
3，负责公司人员薪资和绩效奖金的计算统计；
4，负责公司人事招聘薪资劳动合同的制定；
5，行政综合管理、入职员工培训，绩效制定与考核等；
6，后勤保障和管理，档案管理，文件收发；
二，任职资格
1，年龄在25-40；
2，大专及以上学历；
3，有2-3年行政工作经验，一年以上行政管理工作经验，熟悉劳动法，会根据各个岗位制定薪资和考核标准；
4，善于人际沟通，责任心强，考虑问题全面细致；
三，薪资待遇
1，上班时间：9:00-18:00，单休；
2，薪酬:5000-6000元，具体面谈.
