岗位：全职
年龄：不限
岗位描述：
1，负责公司人员薪资和绩效奖金的计算统计；
2，负责采购及发票整理与报销、发票开具、整理、存档；
3，负责公司人事招聘薪资劳动合同的制定；
4，行政综合管理、员工绩效制定与考核，企业文化讲解；
5，后勤保障和管理，档案管理，文件收发；
6，协助公司运营有关工作处理，及领导安排的其他事宜；
薪资待遇
1，上班时间：9:00-17:30，单休；
2，薪酬:综合薪资5000-7000，包括餐补满勤奖；
任职资格
1，大专及以上学历；
2，有相关人事招聘行政经验，熟悉劳动法，会根据各个岗位制定薪资和考核标准；
4，善于人际沟通，责任心强，考虑问题全面细致.
