医保办主任 

一、岗位职责：
1、政策学习：学习国家和地方性的医疗保险政策和制度，及时跟进了解最新医保政策和制度，并分析影响、积极响应。
2、制度制定：根据国家和地方性的医疗保险政策和制度，制定本院的医保管理制度。
3、政策宣达：设置宣传栏，公告当地医保政策、医保患者就医流程、报销政策等，负责患者的医保政策咨询；并向院内员工培训和宣讲医保政策和管理制度。
4、监督考核：根据医保经办机构对医院医保相关考核内容，制定医院内部的医保日常考核制度，定期统计、分析全院医保病人费用并及时向各科室反馈费用情况，定期对科室进行医保考评。
5、沟通协商：负责与医保经办机构的沟通协商工作，按规定时间和要求进行医保申报，协调医保经办机构对医院医保款拨付的催收，并沟通结算与考核指标。
6、台账建立：建立医保患者人次、总费用、医保费用等数据的台账，按月进行数据更新，并与医院财务部进行医保回款数据核对，统计和记录扣款金额和原因。
7、基础维护：各项医保基础服务管理、医保诊疗项目申请及价格监控、医保药品准入、药品价格监控与维护及有关医保的其它工作。
8、上级领导安排的其他临时性工作。
二、任职要求：
1、医疗等相关专业，专科及以上学历；
2、在二级以上综合医院至少5年以上医保管理工作经验，其中同岗位工作经验至少2年以上；
3、熟悉国家及地方医保政策；
4、善于协调、沟通能力强、责任心强，具有良好的团队协作能力。


三、福利待遇：

四、工作时间：