岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1. 检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错。
2. 按期组织开展护理部会议,复盘科室存在的问题,针对性的提升护理人员能力。
3. 教育护理人员加强工作责任心,提高护理人员工作积极性。
4. 定期盘点护理人员储备及晋升情况,及时向总经理反馈
5. 及时了解行业动态,积极响应上级下达的任务。
6. 每周检查院内环境,定期对一线人员进行院感培训。
7. 院内新项目案例打版招募,对接厂家样品的适用,对接厂家培训,对接医生受证
8. 新员工转正考核,初级升高级,高级升带教考核
9. 定期进行部门员工面谈,了解员工的状态
10. 对内:与各部门沟通,确保各项工作顺利进行,确保顾客满意度提升。