岗位:全职
年龄:不限
- 工作安排:统筹导医人员排班,确保各岗位人员合理配置,保障导医服务全覆盖。
- 培训与考核:组织新导医入职培训,传授医院布局、就诊流程、沟通技巧等知识;定期对团队成员进行服务规范考核,提升整体服务质量。
- 督导与反馈:监督导医日常工作状态,纠正不规范服务行为,收集患者对导医服务的意见,针对性优化工作流程。
- 应急处理:协调处理患者突发状况,及时联系医护人员或相关部门,确保患者得到妥善处置。
- 秩序维护:疏导门诊高峰时段人流,引导患者按序排队挂号、候诊,避免拥挤混乱,保障就医环境有序。
- 信息传达:及时更新医院科室调整信息,并同步给导医团队,确保向患者传达准确内容。
- 数据统计:汇总导医服务数据,形成报告提交给上级,为医院服务优化提供参考。
- 患者沟通:主动收集患者对医院服务的建议,及时反馈给相关部门,推动服务改进,提升患者满意度。