岗位：全职
年龄：不限
工作职责:
1、负责本科室医疗管理、医师梯队建设、学科发展、创新科研等技术业务管理工作；
2、带领全科系统优质、高效、低成本完成年度医疗工作计划；
3、实施本部门人员分阶段专业性培训、考核计划，确定本部门人员编制、各岗位工作范围及职责；
4、有计划的选拔、培训、考核、使用下级医师，稳定医师队伍，完善人才梯队；深入临床科室，参加院际、院内、科内疑难危重、死亡病例讨论、教学查房，提出诊断意见；
5、积极组织开展新技术、新术式，决定、实施影像专业发展方向，组织规划学科建设；
6、严格控制放射科诊断质量管理和质量控制，及时、有效配合危重症患者抢救，降低诊断误差；
7、严格影像设备管理，加强设备维护保养，控制科室成本，确保放射科工作正常运行；
8、规范医技服务管理，建设文明科室，合理安排就诊秩序，杜绝服务投诉；
9、立足学科前沿，组织开展影像学科领域的学术活动，提高学术地位，增进国际、国内专科学术交流；
10、院长交代的临时性和常规性工作，能够积极配合院长的办院理念。
任职要求:
1、医学影像学、医学影像技术等相关专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书，具备放射科相关执业资质（技术证书也需要），副主任医师及以上职称。
2、具有5年以上放射科临床工作经验，其中有2年及以上科室管理经验者优先考虑；
3、熟练掌握各类放射设备（如X光机、CT、MRI等）的操作原理与诊断技术，精通影像学诊断知识，能准确解读影像结果并提供可靠诊断意见。熟悉放射科质量控制体系及相关规范。
4、五险一金，基本白班制，待遇与院长面议
