岗位：全职
年龄：不限
岗位职责
一、医疗质量管理
? 全面负责护理院医疗质量监督和管控，确保机构有序运营，保障医疗安全，提高医疗服务质量。定期组织医疗质量检查，对各科室的诊疗行为、病历书写、医嘱执行等进行检查和评估，及时发现并纠正存在的问题。
? 分析医疗质量检查结果，制定针对性的改进措施，推动医疗质量持续提升。同时，亲自参与疑难病例的讨论和会诊，指导临床科室解决复杂医疗问题，确保患者得到最佳治疗方案。
? 根据国家医疗质量标准和护理院实际情况，制定和完善护理院的医疗质量标准和操作规范。定期组织各科室主任和医疗骨干进行质量标准培训，确保所有医护人员都能熟练掌握并严格执行。
二、医务管理
? 承担护理院医生团队的人才培养和体系搭建，提高整体素质和专业技术能力，合理安排医护人员的工作，确保人员配置合理。定期组织医护人员的业务培训和技术考核，制定培训计划，开展各类培训活动，提升医护人员的专业水平。
? 严格审查医护人员的准入资格，负责医护人员上岗前的注册工作和职称晋升工作，确保医护人员具备合法的执业资质。同时，亲自参与重要医疗决策和手术审批，确保医疗行为的合法性和安全性。
? 深入临床一线，亲自参与日常诊疗工作，为各科室提供专业指导和技术支持。定期组织临床病例讨论，分享先进的诊疗经验和方法，提升全院医护人员的临床水平。
? 带领各科室开展新技术、新项目，推动护理院医疗技术的创新和发展。亲自参与重大手术和高风险诊疗操作，确保医疗安全和质量。
三、医疗安全管理
? 负责全院医疗安全管理，制定并落实医疗安全管理制度，防范医疗事故和医疗纠纷的发生。定期组织医疗安全培训和演练，提高医护人员的安全意识和应急处理能力。
? 对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，妥善处理医疗纠纷，维护医院和患者的合法权益。
? 定期对医疗风险进行评估，制定应急预案，提高应对突发事件的能力。亲自参与重大医疗风险的评估和处理，确保医院在面对突发情况时能够迅速、有效地应对。
四、院感管理
? 负责全院的院内感染控制工作，制定并落实院感管理制度和操作规程，确保医院环境安全。定期组织院感知识培训和教育活动，提高医护人员的院感意识和防控能力。
? 定期对各科室的院感工作进行监督检查，及时发现并纠正存在的问题，防止院内感染的发生和传播。
? 在临床工作中，亲自指导医护人员严格执行无菌操作规程，确保各项诊疗操作的安全性。参与院感病例的讨论和分析，提出改进措施，降低院感发生率。
五、医疗业务管理
? 拟订护理院的医疗业务工作计划，经院长审批后组织实施，督促检查各项医疗工作制度和技术操作规程的执行情况。定期组织各科室主任和医疗骨干进行业务计划讨论，确保计划的科学性和可行性。
? 负责协调各科室之间的医疗业务工作，促进科室之间的协作与配合，提高工作效率。亲自参与跨科室疑难病例的会诊和治疗方案制定，确保患者得到全面、有效的治疗。
? 审查相关部门上报的各种医疗数据和材料，完成与上级业务部门的工作对接，确保数据的准确性和完整性。定期分析医疗数据，为医院的医疗决策提供科学依据。
? 亲自参与日常诊疗工作，为患者提供专业的医疗服务。定期查房，了解患者病情变化，及时调整治疗方案，确保患者得到最佳治疗。
? 带领各科室医护人员开展临床诊疗工作，亲自示范和指导复杂的诊疗操作，提高医护人员的临床技能。
? 负责疑难病例和危重病例的管理，组织多学科会诊，制定综合治疗方案。亲自参与疑难病例的讨论和分析，总结经验教训，提高全院医护人员的诊疗水平。
七、其他工作
? 熟悉并贯彻执行国家和地方的医疗卫生政策法规，确保护理院的医疗活动合法合规。定期组织政策法规培训，提高医护人员的法律意识。
? 参与医院的医疗规划和决策，为医院的发展提供专业建议和意见。
? 完成院长交办的其他工作，积极配合其他部门的工作，为护理院的发展做出贡献。定期向院长汇报工作进展和存在的问题，提出改进措施和建议。
