岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1. 制定并执行医院运营战略,确保与医院整体发展目标一致;
2. 领导运营团队,优化医院服务流程,提升患者满意度与运营效率;
3. 分析运营数据,识别改进机会,推动医院服务质量和管理水平的持续提升;
4. 建立有效的内部沟通机制,促进跨部门协作,确保信息流通与决策效率;
5. 监控市场动态,制定应对策略,增强医院的市场竞争力和品牌影响力。
任职要求:
1. 拥有丰富的医疗行业运营管理经验,熟悉医疗行业相关法律法规;
2. 出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
3. 强大的数据分析能力,能够通过数据驱动决策,优化运营流程;
4. 优秀的沟通协调技巧,能够在复杂环境中建立有效的工作关系;
5. 创新意识强,能够****团队探索和实施新的运营模式和服务理念。