岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1、健全及完善科室规章制度及医疗操作规程；
2、负责院区信息的上传下达，并对各项制度、规范、活动实施督办；
3、负责科室日常督查工作，对各项工作情况及时指导、优化、管控；
4、督促落实医疗、护理质量控制标准的实施和执行，并组织监督检查；
5、负责科室业务规划、工作计划的制定、实施、检查及总结改进；
6、领导科室人员开展各项医疗工作，参加门诊、会诊、抢救工作，规范诊疗行为；
7、定期查房，解决危重疑难病例诊疗问题，组织病例讨论；
8、负责病人病情评估，决定科内转科转院；
9、负责科室经营指标的分解、落实、达成；
10、落实医疗安全措施，防范医疗事故，保证医疗安全；
11、参加或组织医疗突发事件的应急救治工作，并及时反馈、改进；
12、调查处理科室医疗纠纷等投诉事件；
13、组织业务培训学习和“三基训练”，提高业务水平；
14、组织督导临床完成护理院的教学培训任务；
15、落实质量目标、定期对科室医疗经营成本情况进行分析；
16、负责科室各项业务运营成本的管控；
17、指导护理、康复组开展行政管理工作；
18、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、副主任医师及以上，相关内科、老年科、全科专业优先考虑；
2、临床工作经验5年以上，具有相关医院管理经验；
3、临床本科及以上学历；
4、有较好的领导及沟通协调能力；
5、熟悉医疗相关的法律法规、医保政策；
三、福利待遇：
五险一金、节假日福利等
四、工作时间：
8：30-17：30
