招聘主管/经理 

岗位职责：
负责执行公司的招聘计划，承担招聘压力。
管理和指导招聘团队，确保招聘目标的达成。
与各部门经理合作，明确招聘需求和人才标准。
负责招聘渠道的开发和维护，包括在线招聘、校园招聘等。
负责面试流程的设计和优化。
负责招聘数据的收集、分析和报告。
维护招聘质量，对于有离职倾向的进行详谈。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先。
3年以上招聘或人力资源管理经验。
熟悉招聘流程和法律法规。
良好的沟通和组织能力。
熟练使用办公软件和招聘系统。