岗位：全职
年龄：不限
牙椅：1-5台
一、工作内容：
1.统筹诊所人力资源全模块工作，包括招聘配置、员工入职/离职/调岗管理、劳动合同签订
2.搭建并完善员工绩效考核体系，负责绩效核算、复盘与优化，保障团队高效运转
3.管理员工档案、薪酬核算与社保缴纳，处理员工劳动关系相关事宜
4.搭建企业文化体系，维护员工关系，提升团队凝聚力
二、任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2.五年及以上人力资源工作经验，具备医疗/口腔行业人事经验者优先
3.熟悉人力资源六大模块，精通招聘、薪酬绩效、员工关系管理流程
4.具备优秀的沟通协调、组织管理能力，原则性强，保密意识突出
5.熟练使用办公软件，具备良好的职业素养与抗压能力
三、福利待遇：
1.薪资结构合理
2.完善的社保保障
3.员工及家属专属诊疗优惠
四、工作时间：
做五休二，每日8小时工作制，周末双休
