岗位：全职
年龄：30岁至50岁
一、 岗位职责
1.全面负责护理质量与安全：在院长的****下，全面负责护理院的护理行政及业务管理工作。拟定全院护理工作计划，并组织实施、检查和总结。
2.制度建设与规范：制定并完善护理工作制度、技术操作规范、护理人员岗位职责及服务流程，确保护理工作的标准化、规范化。
3.团队管理与培训：负责护理团队（含护士与护理员）的日常调配、排班及绩效考核。定期组织护理人员进行业务培训、技术考核及服务礼仪培训，提升团队整体专业素养。
4.质量控制与风险防范：深入病房了解护理动态，定期组织护理质量检查（如压疮、跌倒、管路护理等），对护理差错、事故进行调查、分析和处理，并提出防范措施。
5.跨部门协作：协调与医生、康复、后勤等部门的关系，确保护理工作与医疗、照护、膳食等服务的无缝衔接。
6.对外联络与迎检：配合卫生行政部门及上级民政部门的监督检查，完成各类护理数据的统计上报。
二、 任职资格
1.教育背景：大专及以上学历，护理学专业毕业。
2.专业资质：持有主管护师及以上专业技术职称，执业证可变更注册。
三、工作经验：
1.具有5年以上临床护理工作经验，3年以上二级医院或护理院（养老机构）护理管理经验（如护士长或护理部副主任）。
2.有内科、老年病科或康复科护理管理经验者优先。
四、核心能力：
1.熟悉上海地区养老护理政策及护理院质控标准。
2.具备优秀的团队****力、沟通协调能力及抗压能力。
3.具备良好的服务意识和成本控制意识。
4.熟练使用办公软件。、
五、福利待遇：
1.按上海市规定缴纳五险一金。
2.提供工作餐。
3.提供住宿。
4.带薪年假、节日福利、定期体检。
5.宽广的职业发展通道。
