岗位:全职
年龄:不限
岗位描述
1、落实医疗核心制度,制定修订医疗管理制度、诊疗规范,推进医疗质量持续改进。
2、督导病历质量、手术分级管理、危急值报告等核心工作,开展医疗质量常态化检查与整改。
3、负责医疗安全风险防控,处理医疗不良事件、医患纠纷,组织医疗安全培训与应急演练。
4、统筹医师队伍管理,包括执业注册、定期考核、继续培训、绩效考核及执业行为监管。
5、协调门急诊、住院、手术等医疗业务,保障急诊绿色通道、多学科会诊顺畅运行,统筹床位与资源调配。
6、对接卫健委、医保局等外部单位,落实公共卫生、评审迎检等相关工作,并定期上报医疗、医保相关数据。
任职资格:
1、本科及以上学历,临床医学相关专业,具备执业医师资格证、主治医师及以上职称优先。
2、5年及以上二级及以上医院医务管理工作经验,熟悉医疗核心制度、卫生健康相关法律法规及医保政策。
3、具备较强的统筹协调、问题解决及沟通表达能力,能高效处理医疗纠纷与突发医疗事件。
4、责任心强,原则性强,廉洁自律,具备良好的团队管理与执行能力。