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护士长,ICU护士长 

7K~11K
李先生
人事主管
2026.5.22活跃
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
一、工作内容:
1、全面负责ICU护理单元的行政与业务管理,制定并组织实施本科室护理工作计划。
2、主导ICU临床护理工作,亲自参与并指导危重、大手术患者的抢救与护理,负责复杂、高难度护理技术操作,确保护理质量与安全。
3、负责科室护理质量管理,督促检查护理人员严格执行各项规章制度、技术操作规程及感染控制规范,确保护理措施落实到位。
4、负责ICU护理团队建设与人才培养,组织业务学习、技能培训。
5、科学统筹ICU护理人力资源与物资管理,合理排班,保障患者获得连续、高质量的护理服务,负责科室药品、器械、耗材等物资的申领、保管与核查。
6、负责与医疗团队、患者及其家属、相关辅助科室的有效沟通与协调,营造和谐的医疗环境。
7、完成上级****交办的其他护理管理与临床相关任务。
二、任职要求:
1、护理学专业,本科及以上学历,持有有效的护士执业资格证书。
2、具备护师及以上职称,拥有3年以上二级及以上公立医院ICU护理工作经验,其中包含ICU护士长或护理组长管理经验。
3、熟练掌握ICU各类危重症患者的监护、抢救技术及复杂护理操作,精通ICU常见医疗设备的应用与护理。
4、具备扎实的护理管理知识,熟悉医院护理管理体系与质控标准,拥有优秀的团队管理、排班协调和物资管理能力。
5、具备强烈的责任心、服务意识和风险防控意识,拥有出色的医患沟通能力、团队协作精神、应急处理能力及临床教学能力。
三、福利待遇:
五险一金+住房补贴+餐补+带薪年假+进修学习+工龄补贴
四、工作时间:每天7-8小时
杭州九和医院  VIP
2018年101-500人民营

单位简介

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杭州九和医院是由浙江和康医疗集团投资兴建,经卫生行政部门批准成立的一家集预防、医疗、科研、保健及特色诊疗为特长的省、市医保定点综合性医院,于2018年被评为江干区重点民生工程项目。

杭州九和医院一期按二级综合医院定位,一期规划床位300张。医院开设内科、外科、骨科、妇儿科、重症医学科、急诊科、放射、超声、检验、病理等科室,医疗设备设施完善,包括64排128层CT、1.5T磁共振、DSA、百级净化手术室、HRA智能**体检等。

医院定位家门口的国际、国内、省内专家医院,实行1+X共享模式,联合国际、国内、省内多学科名医专家,采用各临床中心独立运营管理模式,建设区域多学科名医专家联合体,打造国内大型共享医疗与互联网医院。未来3-5年,医院将逐步建成拥有1200张床位的三级甲等互联网共享医院。

医院致力于打造全新的医疗服务标准,以区域群众美好生活需要为导向,坚持“以人为本、以德立院”的核心理念,以“办百年医院,树百年品牌”为目标,奉行“人本、诚信、创新、求精”的精神,实现医院可持续、健康发展,为广大患者提供优质、安全、便捷的医疗服务。


  • 08:00-17:00
  •  周休1.5天
  •  发工资时间:每月30号
  • 五险住房公积金包住绩效奖金工龄奖餐补生日福利节日福利定期团建安排进修带薪年假
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 浙江杭州上城区九堡街道牛田社区450号导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 杭州九和医院有限公司
    • 法定代表人
    • 钱培章
    • 成立时间
    • 2018-03-13
    • 信用代码
    • 91330104MA2B170T2A
    • 参保人数
    • 164人
    • 注册地址
    • 浙江省杭州市上城区牛田450号
    • 经营范围
    • 许可项目:医疗服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。一般项目:特殊医学用途配方食品销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
  • 康强推荐单位
  • 杭州九和医院
  • 2026-5-22前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
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