岗位：全职
年龄：不限
一、岗位名称
儿童保健科医生
二、工作地点
社区健康服务中心
三、岗位职责
1. 常规儿童保健服务：负责辖区0-6岁常住及流动儿童健康体检、生长发育监测、身高体重及头围评估、体格发育筛查，规范录入儿童健康档案，精准判断儿童生长发育情况，及时发现发育迟缓、肥胖、营养不良等问题。
2. 专项筛查与干预：开展儿童神经心理发育筛查、视力筛查、听力筛查、口腔保健筛查、贫血筛查等常规保健项目，对筛查异常儿童建立专项台账，落实随访、干预指导及转诊工作。
3. 高危儿专项管理：负责早产儿、低体重儿、窒息史、黄疸高危等高危儿童的专案管理，定期上门及门诊随访，开展早期发育干预、康复指导，落实深圳市高危儿管理规范要求。
4. 预防接种协同服务：配合开展儿童接种前健康体检、禁忌症排查、接种后健康指导，衔接接种与儿童保健闭环服务。
5. 健康宣教工作：常态化开展育儿知识科普，包含儿童营养喂养、辅食添加、睡眠护理、意外伤害预防、早期教育、心理行为发育引导等线上线下健康教育工作。
6. 公卫数据与台账管理：严格按照深圳市基本公共卫生服务规范，完成儿童保健数据录入、报表统计、资料归档、年度考核资料整理工作，确保数据真实、准确、完整，达标各级公卫考核指标。
7. 常见病健康指导：针对儿童常见问题提供专业保健指导、居家护理方案及就医转诊建议。
8. 其他工作：服从中心统一安排，完成儿童保健相关义诊、入户随访、专项排查、临时公共卫生工作及****交办的其他工作。
四、任职要求
1. 资质要求：临床医学、儿科学、儿童保健学等相关专业，大专及以上学历；持有执业医师证书，可注册或变更注册至深圳社康中心，有全科证或深圳市儿童保健上岗证优先。
2. 经验要求：有医院儿科、妇幼保健院、社康儿童保健工作经验者优先，熟悉深圳基本公共卫生儿童保健服务流程及考核标准者优先
3. 能力要求：熟练掌握0-6岁儿童生长发育评估、常规保健筛查、高危儿管理、儿童营养指导等专业技能；熟练操作电脑及公卫系统，能够独立完成档案录入、报表整理工作。
4. 素养要求：品行端正、耐心细心、责任心强，善于沟通，服务意识良好，热爱基层医疗工作，能适配社康日常工作节奏，服从岗位工作安排。
5. 其他要求：无医疗不良记录、无违法违纪记录，身体健康，符合医疗卫生岗位从业体检标准。
五、薪资福利待遇
1. 薪资待遇：月薪10000-15000元，根据个人资质、工作经验、职称定级，享有绩效奖金、年终奖金、公卫绩效补贴、岗位津贴等，多劳多得、绩效透明。
2. 完善保障：入职缴纳五险一金，签订正规劳动合同，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。
3. 福利补贴：享有节日福利、生日福利、餐补福利；持证补贴、职称补贴、工龄补贴齐全。
4. 成长晋升：提供系统化岗前培训、专业技能培训、公卫考核培训，支持职称考试、继续教育；清晰的岗位晋升通道（保健医生保健组长科室负责人）。
5. 工作环境：工作稳定、医患氛围和谐，相比医院临床压力更小，工作内容规律，专注儿童保健公共卫生服务，职业发展稳定。
六、上班时间
1. 常规工作制，无夜班，适配儿童就医作息；
2. 周末轮班、法定节假日轮休，享有调休制度
