岗位:全职
年龄:不限
4000-5000元/月
岗位描述:
1.深入理解和执行员工关系管理及国家政策、劳动相关法规,确保团队内部的沟通与协作流畅;
2.负责 SSC 相关操作,包括但不限于员工入职、离职、转正、调动等流程;
3.定期组织团队活动,增强团队凝聚力,提高员工满意度;
4.关注员工心理健康,提供必要的心理辅导与支持;
5.及时处理员工投诉与纠纷,确保问题得到公正、合理的解决。
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2.热爱人力工作,有SSC板块实操经验,具备1-3年以上人力管理经验;
3. 善于观察和沟通,具备较强的团队协作和问题解决能力;
4. 认真负责,能够在快节奏的环境中保持高效、准确的工作质量。