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业务副院长 

15K~25K
梁老师
人事部负责人
2026.8.17活跃
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职位详情
性质:全职 年龄:不限
须临床专业(神内/精神科优先)
岗位职责:
1. 建立健全医院医疗业务管理制度,督促检查各科室医疗制度、常规和操作规程的执行情况。
2. 深入科室,了解和检查诊断、治疗、护理、院感等情况,组织转诊、会诊、疫情报告、预防保健及卫生宣教工作。
3. 负责把控医院整体医疗质量及医疗流程,持续优化诊疗规范,提升医疗安全与服务水平。
4. 接待上级主管部门各项医疗业务检查,组织相关部门进行反馈、整改并监督落实;带领管理层完成各项工作任务,做好沟通协调。
任职资格:
1. 基础条件:本科及以上学历,医学相关专业,持有临床执业医师资格,年龄35-50岁。
2. 经验要求:具有二甲及以上综合医院临床工作经验10年以上,其中院长任职工作经验5年以上。
3. 专业能力:熟悉本地医院管理制度和管理模式,精通医疗政策法规及医疗业务管理。
4. 核心素质:具备优秀的组织领导能力、沟通协调能力及执行力,能有效推动医疗质量持续改进。
昆明海源医院
2009年101-500人民营

单位简介

企业文化

人才发展

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昆明海源医院是由昆明市卫健委批准成立的国家二级综合医院,省市医保定点单位。精神心理科作为昆明海源医院的重点发展科室,主要提供青少年心理健康、公共精神卫生、心理咨询、心理治疗服务。科室汇聚了一批知名医学院校背景、深耕多年的精神心理专家。对各类精神心理疾病的诊断与治疗有着丰富的诊疗经验。科室定期开展病例讨论、学术交流,不断提升诊疗水平,确保患者得到精准、有效的治疗方案。科室组建了资深心理医学专家领衔的心理咨询团队,严选国家认证心理咨询师资质,具备丰富的临床咨询经验,擅长运用认知行为疗法、精神分析疗法、人本主义疗法、家庭治疗等多种心理治疗技术,针对青少年心理问题(如厌学、网络成瘾、亲子关系紧张等)、婚姻情感、职业发展困惑、各类情绪障碍(焦虑、抑郁、恐惧等)提供一对一心理咨询服务,满足不同年龄层、不同性格人群、不同社会群体的心理健康需求。

始终恪守“以人为本,患者至上”的服务理念
  • 考核晋升
  • 完善的晋升机制
  • 晋级涨薪
  • 团队奖金
  • 个人奖金
  • 绩效提成
  • 老员工带新
  • 导师一对一
  • 内部定期培训
  • 专业技能培训
  • 内部课程资源
  • 08:30-18:00
  •  周休1天
  •  发工资时间:每月15号
  • 五险包吃带薪年假节日福利加班补助弹性工作制8小时工作制定期团建
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 云南省西山区昆明海源医院导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 昆明海源医院管理有限公司
    • 法定代表人
    • 蒋毅
    • 成立时间
    • 2021-03-29
    • 信用代码
    • 91530112MA6Q799H05
    • 参保人数
    • 48人
    • 注册地址
    • 云南省昆明市西山区棕树营丹霞路103号(第七研究院七0五研究所)201室
    • 经营范围
    • 许可项目:生活美容服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:企业总部管理;医院管理;医疗服务;残疾人、老年人养护服务;计算机软件研发、应用、技术咨询、技术服务、技术转让;保健食品的销售;日用百货销售;眼镜销售(不含隐形眼镜);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
  • 康强推荐单位
  • 昆明海源医院
  • 2026-8-23前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
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