性质：全职
年龄：不限
1. 工资薪酬:薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平;
2. 企业编制,国家法定假期、五金一险;
3. 帮助申报高级职称、大学硕士研究生或博士生导师资格;
4. 帮助办理上海户口,孩子入重点学校,上海市政府人才房;
5. 人才培养计划:希望人才苗子培养计划（8万元/人）,青年优秀人才培养计划（20-30万元/人）,名医培养计划（50万元/人）;
6. 国内、国外进修学习机会。
岗位要求:
1.学历要求:本科及以上学历,护理专业;具备重症护理、神经科护理相关专业方向者优先
2.工作经历:1.具备≥5年二级医院ICU/NICU护士长或副护士长管理工作经验,或≥2年三级医院ICU/NICU护士长或副护士长或组长管理工作经验;有神经科重症患者护理管理、护理质量改进项目经验者优先。
3.资质要求:主管护师及以上职称;取得重症监护专科护士（CCRN）、神经科专科护士证书者优先;
4.专业知识:系统掌握ICU护理基础理论、神经科重症医学相关知识,熟悉NICU常用仪器设备（呼吸机、监护仪、颅内压监测仪等）的原理与操作;
5.管理能力:具备较强的组织管理能力,能有效统筹护理团队、协调工作流程;掌握护理质量控制方法（如PDCA循环、根因分析等）,可推动护理质量持续改进;
6.沟通与服务能力:具有较强的沟通协调能力,能顺畅与医护人员、患者及家属、跨部门同事沟通;具备高度的服务意识,能妥善处理患者及家属的诉求,提升患者就医体验;
7.应急处置能力:熟悉NICU常见突发情况的应急处置流程,能快速、准确指挥或参与应急抢救工作。
8.具有强烈的责任心与敬业精神,团队协作与大局观及关注神经科重症护理领域的新进展、新技术、推动科室护理业务发展的学习能力
