性质：全职
年龄：26岁至50岁
一、工作内容:
1. 科室管理:负责检验科人员排班、考勤、绩效与业务管理,制定科室规章制度、岗位职责及标准操作规程（SOP）,组织业务学习与带教培训。
2. 检验业务开展:组织开展临床基础检验（血、尿、便常规及体液常规）、生化检验、免疫检验、微生物检验、凝血检验等常规项目;负责检验结果的审核与报告签发,确保报告及时、准确。
3. 质量管理体系:建立并落实室内质控（ IQC ）,组织参加国家、省、市级临床检验中心室间质评（ EQA ）并保持合格;负责危急值报告制度的执行、检验结果互认、仪器校准与性能验证。
4.标本与试剂耗材管理:规范标本采集、运送、接收、处理与保存流程;负责检验试剂、耗材的采购计划、验收、储存、效期管理与成本核算,控制科室运营成本。
5. 生物安全与院感管理:落实实验室生物安全管理制度,做好消毒灭菌、医疗废物处置、职业暴露防护与应急处理;配合医院院感科开展环境卫生学监测采样工作。
6. 输血/血库管理（如开展）:负责血型鉴定、交叉配血、血液储存与发放等输血相容性检测,落实临床用血相关制度与台账管理。
7. 信息化与医保对接:负责LIS系统检验项目字典维护、与HIS系统的数据对接;做好检验项目收费匹配、医保目录维护与结算数据核对。
8. 新院筹建:参与检验科布局规划、设备选型与采购、检验项目目录制定、SOP文件编写、实验室生物安全备案及开业前的设备安装调试、性能验证与验收准备工作。
9. 迎检接待:配合卫生健康行政部门、疾控中心、临床检验中心、医保等部门的检查、室间质评与资料准备工作。
二、任职要求:
1.医学检验、医学检验技术、临床检验诊断学等相关专业,大专及以上学历。
2.持有临床医学检验技术（技师）职称证书,可注册（变更注册）至本院;具备主管检验师（中级）及以上职称者优先。
3.三年以上医院检验科工作经验,1年以上检验科管理或主管岗位经验;有新医院检验科筹建经验者优先。
4.熟练掌握临检、生化、免疫、微生物、凝血等常规检验技术,能独立操作、维护全自动生化分析仪、血细胞分析仪、尿液分析仪、酶标仪、血凝仪、显微镜等常用检验设备,并能处理常见故障。
5.熟悉室内质控与室间质评流程,掌握危急值报告制度、检验结果互认要求及SOP文件编写。
熟悉实验室生物安全规范、消毒隔离与医疗废物管理制度;持有PCR上岗证、病原微生物实验室生物安全培训合格证者优先。
6.熟悉检验试剂与耗材管理流程,具备一定的成本控制意识;了解LIS/HIS系统操作及医保相关政策。
7.具备较强的组织管理、沟通协调与带教能力,工作严谨细致,责任心强,原则性强,能承受一定工作压力。
8.身体健康,品行端正,无不良执业记录。
三、福利待遇:
1.包吃包住:免费提供工作餐及员工宿舍,生活无忧。
2.薪资:面议（待遇从优,具体根据资历与能力核定）
3.缴纳社会保险（五险）,月休4天。
4.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、员工体检等。
四、工作时间:
每周六天制,八小时工作制。具体上班时间按照科室排班执行。
