性质：全职
年龄：不限
岗位职责:
1、拟定全院护理工作计划 。
2、.负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、负责拟定护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。
4、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故必须与科室共同研究处理。
5、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
6、负责贯彻护士学校的教学与临床实习计划。
7、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。
