武汉市江汉区声洋西医外科诊所 VIP
江汉区·文汇街道2年以上中专
包住五险包吃绩效奖金
置顶
一.勤快，输液好对工作负责任，对病人热情，对同事团结
薪资待遇从优 具体可面议 联系电话：台院长,
武汉市江汉区声洋西医外科诊所 VIP
江汉区·文汇街道1年以上大专
包住五险包吃绩效奖金
置顶
招聘外科执业医师，有执业医师证，有民营医院工作经历，沟通能力强
薪资待遇从优 具体可面议 联系电话：台院长,
武汉市江汉区雅健口腔门诊部 VIP
江汉区不限中专
五险包住绩效奖金
5-2
江汉门诊开业12余年，客户多，现门诊重新装修升级，全国连锁。汉阳门诊盛装开业，特招聘医护人员。护士要求
1有护士资格证 2.工作认真负责，吃苦赖劳，具有团队协作精神。
3.消毒，配台，日常卫生清洁，接待等。
4.会简单办公软件使用。
5.按要求业务及技术培训。
6.薪资3500-5000元每月
武汉市江汉区雅健口腔门诊部 VIP
江汉区不限大专
五险包住绩效奖金
5-2
江汉门诊开业12余年，客户多，现门诊重新装修升级，全国连锁。现汉阳门诊盛装开业，特招聘医护人员。医生要求
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处理；
2、根据安排做好口腔健康宣教，普及口腔知识；
任职资格：1、大专以上学历，口腔专业，有1年以上工作经验优先录用。
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5，按要求学习门诊规章制度及业务技术培训。
6.口腔执业医师保底12000，工作3年以上。助理医师工作2年以上保底6000，
武汉市江汉区雅健口腔门诊部 VIP
江汉区1年以上大专
五险包住绩效奖金
5-2
1、雅健口腔连锁，招在校生实习，见习生，一对一带教，要求上进，服从管理安排，吃苦耐劳，包住，包水电，每个月800元生活补助。
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5，按要求学习门诊规章制度及业务技术培训。
武汉市江汉区雅健口腔门诊部 VIP
江汉区·汉兴街街道1年以上大专
五险包住绩效奖金
5-2
江汉门诊开业12年，客户多，现门诊重新装修升级，全国连锁。现汉阳旗舰店盛装开业，特招聘导医行政人员。要求如下
1、负责门诊日常接待、迎来送往2、根据安排做好口腔健康宣教，普及口腔知识；3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；4、熟悉计算机基础知识，操作熟练；5、服从管理，具有良好的职业道德和团队协作精神。6，按要求学习门诊规章制度及业务技术培训及考核。（大专以上学历，口腔专业，有1年以上工作经验优先录用）。
武汉市江汉区雅健口腔门诊部 VIP
江汉区4年以上大专
五险包住绩效奖金
5-2
江汉门诊开业12余年，客户多，现门诊重新装修升级，全国连锁。现汉阳门诊盛装开业，特招聘医护人员。医生要求如下：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处理；2、根据安排做好口腔健康宣教，普及口腔知识；任职资格：1、大专以上学历，口腔专业，有口腔执业资格证者。2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；4、具有良好的职业道德和团队协作精神。5，按要求学习门诊规章制度及业务技术培训。6.口腔执业医师保底12000每月
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
一、工作内容：
一、负责住院病人的病历审核、病案首页审核、及结算清单上传工作
1、病历审核工作：
（1）负责回收所有出院病人的病历，在病人出院72小时内将完整病历回收到病案室；
（2）对回收的病历进行审核，检查医嘱与检查检验结果、用药、收费是否相符，检查护理记录与医嘱是否对应，检查所有用药、耗材与医保目录是否相符；
（3）对书写不规范和不完整病历进行登记并及时联系临床科室进行修改，对重大的病历问题或不能及时修改的情况及时上报；
（4）定期召开病历讨论会，组织对各临床医务人员针对病历书写的规范进行培训；
（5）负责对医保中心端审核的问题病历进行申诉。
2、病案首页上传工作：负责审核病案首页，并及时上传结算清单。
3、病历管理工作：负责对病历进行排序、整理、装订、粘贴封签，书写病案号并上架；负责按规定复印患者、保险公司等所需的病历；按医院的制度执行病案借阅工作，在规定的时间内催要外借的病案，病案及时归还并进行核对。
4、病历文书规范化书写的培训工作：了解病历文书规范化书写的标准，负责对本院医务人员针对病历文书书写的规范的相关知识进行培训；对医保审核的问题病历，组织对医务人员进行有针对性地改进培训。
二、及时完成上级主管、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，病案（卫生）信息管理及医学相关专业；
2.有三甲公立医院相关工作经验，1年以上相关工作经验或临床工作经验优先；
3.具备医疗知识、病案书写基本知识、医保知识；
4.熟练掌握office办公软件使用技能
5.具备沟能协调能力、语言表达能力、团队协作意识、抗压能力。
三、福利待遇：节日福利、生日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、提供住宿、五险、晋升机会等
四、工作时间：
行政班：8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00
医护按每周班次定时间
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道5年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
岗位职责：
1、负责集团下属4家医院、2家医药公司各项财务统筹管理工作；
2、建立、健全集团下属各子公司的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、 了解并熟悉集团子公司各项业务，规划出台各项业务对应的财务分析，为集团经营决策提供依据；
4、对集团各公司经营活动中存在的财务风险具备预判能力，及时预警和纠偏，降低财务风险；
5、审核子公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
6、保公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
7、对子公司重大投资和经营业务提供法律和财务风险评估，并提出相应的解决方案；
8、按时审核子公司财务预算、往来核算、成本核算、财务分析等各类财务报表；
9、负责集团各子公司合并报表的编制及各项账务处理。
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道3年以上不限
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
1.运用各种治疗技术进行各项康复评估、治疗工作，并做好康复治疗的登记、治疗记录和相关康复文书书写。
2.注意观察患者病情、治liao效果。
3.严格按照各项操作常规进行康复治疗，遵守各项规章制度，严防差错事故。
4.对进修实习治疗师进行带教工作。
5.熟悉掌握各种康复治疗设备、教具的基本理论、基本知识和基本操作。负责对本治疗室教具、仪器、设备的日常维护、保养和管理工作，如遇故障及时报修。
6.对经治病人的满意度负责。
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道10年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
一、工作内容：
一、负责科室的行政管理工作：
1、科室人员管理：负责科室人员的选用、考核、带教、培训等工作；确定科室人员的排班及人员调配。
2、固定资产管理：负责科室的固定资产管理。
3、经营管理：领导科室完成年度经营目标。根据医院下达的科室经营目标，分解制定月度目标，达成年度任务目标。
二、负责科室的医疗管理工作：
1、药品管理：负责药品的采购，保障药品的供应，组织药品的质量检验工作，保障药品质量，组织开展药品验收入库、仓储管理、调配等工作，组织中草药的加工炮制工作；实施药品登记和统计工作，监督检查科室人员的出入库工作，负责监督、检查和控制******品、精神药品、妊娠药品、抗菌药物、医疗用毒性药品、贵重药品的使用及管理。
2、耗材管理：负责耗材的采购，保障耗材的供应，组织耗材的质量检验工作，保障耗材质量，组织开展耗材验收入库、仓储管理、领用等工作，实施耗材登记和统计工作，监督检查科室人员的耗材出入库工作。
3、成本控制：负责组织开展对各科室药品、耗材使用情况的监督、检查工作，防止滥用和浪费；组织开展药品、耗材评价及药物、耗材不良反应监测工作。负责组织药品、耗材成本核算和账务管理工作；负责组织拟定药品、耗材经费预算,并监控预算的具体执行情况。
三、及时完成上级主管部门、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，药学专业，副高及以上职称 ；
2.有三甲公立医院相关工作经验；10年以上相关工作经验优先；
3.通晓药学专业知识，熟悉管理知识，了解财务知识；
4.熟练操作office、HIS系统
5.优良的较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力、公共关系处理能力。
三、福利待遇：
1、薪酬福利：年度调薪、年终奖、员工激励奖；
2、员工食宿：免费员工餐、温馨宿舍、免费地下停车；
3、保险福利：缴纳五险、年度健康体检；
4、节日福利：法定假期、春节、中秋、生日等节日福利；
四、工作时间：
行政班：8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00
医护按每周班次定时间
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道10年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
工作职责：
一、制定科室发展规划和计划：
行政管理
1、负责科室的团队建设及业务交流。
2、负责科室的人员管理，包括科室人员录用、考核、工作安排、排班等。
3、负责科室的固定资产管理。
二、组织医疗工作，保障医疗质量及安全,提高liao效：
业务经营工作：
1、病人量管理。zui大限度提升病人量，做好科室粉丝经营；组织、安排特殊病人家访，提高病人转介绍意向，提升科室病人数量，实现满负荷运转。
2、费用管理。对科室病人费用结算情况负责，bao证科室病人费用结算的及时性和准确性，避免出现死账、坏账；了解zui新医保知识，掌握DIP付费规则，努力提高回款率。
医疗质量管理：
1、规范科室员工的医疗行为及临床诊疗路径，做好监督和培训。
2、过程质控管理。定期进行查房，审核治疗方案，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗；组织、协调科室重大抢救，组织死亡病例讨论。
3、医疗文书规范化管理。提高病历质量，提升****病历的比例，杜绝丙级病历。
4、病人沟通管理。组织做好透析病人的沟通工作；
宣传工作：
做好对内、对外的宣传，提高科室的知名度。
三、及时完成上级主管部门、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道5年以上中专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
一、工作内容：
一、负责科室行政工作。
1、物资、耗材管理工作：负责组织领取、保管各种药品、器械、耗材、敷料和其它物品；组织做好病人药品 、耗材进销存管理，做好病人耗材统计，不得出现多记或者少记，不得出现使用耗材与登记耗材不一致的现象。组织检查、补充和更换各种用品，仪器设备的检查、维保，并做好相关记录。
2、护理团队的人员管理工作：负责科室护理人员的选用、考核、带教、培训等工作，做好护理团队的人才建设；确定护士的排班及人员调配。
3、环境、设备管理：负责组织定期进行透析机、水机的大消毒；组织做好环境卫生学监测工作，检查消毒效果、防止交叉感染。负责透析病区管理，督促和检查卫生员、送餐员的工作，做好陪护及探视人员的管理。
二、负责护理管理工作。
1、护理管理工作：负责督促本部门的护理工作（包括常规透析和CRRT），亲自参加并指导对危重、手术患者的护理工作，组织参与抢救工作。督促和检查护理人员医嘱查对,医嘱处理、执行情况，随同科主任和主治医师查房，掌握患者病情，了解和解决护理工作中存在的问题，组织本部门的护理查房和护理会诊；巡视透析室，了解病人病情、心理和饮食情况，重点检查和关注危重病人护理。
2、护理文书工作：负责护理文书的检查工作，保障及时性及准确性，提高护理文书质量。
3、病人管理工作：负责组织责护组长、责任护士做好病人的管理和维护工作，组织、安排特殊病人家访，提高病人转介绍意向，提升科室病人数量，实现满负荷运转；定期与病人交流，做好患者维护工作，负责组织病人的健康宣教工作。
三、及时完成科室、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，护理学相关专业，护师及以上职称，有血液透析上岗证 ；
2.有三甲公立医院相关工作经验；5年以上工作经验，2年以上管理经验优先；
3.具备护理知识、血液透析知识、院感知识、急救知识、安全管理；
4.熟练操作office、HIS系统
5.工作细致认真，责任心强，具有较强时间管理能力、抗压能力，有较高的人际沟通及协调能力，团队意识强。
三、福利待遇：节日福利、生日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、提供住宿、五险、晋升机会等
四、工作时间：
行政班：8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00
医护按每周班次定时间
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道2年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
一、工作内容：
1、输液室基础工作，打针、发药
2、导诊
二、任职要求：
1、护士资格证、护士执业证
2、能独立在输液室值班
三、福利待遇：
1、五险
2、住宿
3、包午餐
四、工作时间：
1、白班8-12,14-17
2、早班8-15
3、中班10-17
4、单休，法定节假日排班轮休
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道10年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
一、工作内容：
一、负责科室的行政管理工作：
1、科室人员管理：负责科室人员的选用、考核、带教、培训等工作；确定科室人员的排班及人员调配。
2、科室物资、固定资产管理：负责科室的固定资产管理；审签本科药品、耗材的请领和报销，检查使用与保管情况；对科室新药使用及仪器设备添置等提供建议并提出申请。
3、经营管理：领导科室完成年度经营目标。根据医院下达的科室经营目标，分解制定月度目标，达成年度任务目标。
二、负责科室的医疗工作
1、麻醉、抢救工作：组织本科室医疗人员开展业务工作，根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。领导麻醉师（士）做好麻醉工作，组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历临床医学、麻醉学等相关专业，副主任医师及以上职称；
2.有三甲公立医院相关工作经验，10年以上临床工作经验，5年以上医学管理工作经验优先；
3.具备临床医学和麻醉学等相关知识；
4.熟练操作office、HIS系统
5.沟通协调能力、抗压能力、公共关系处理能力、管理能力。
三、福利待遇：节日福利、生日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、提供住宿、五险、晋升机会等
四、工作时间：
行政班：8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00
医护按每周班次定时间
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道2年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
一、工作内容：
一、指导、监督医疗质量的控制和提高，医疗安全。
1、提高医疗质量：依据医院发展的需要，健全各项诊疗操作规程，完善流程管理并制定应急预案，制定各科室医疗技术常规和技术标准及工作规章制度；组织调度医疗力量，协调各科室之间的工作关系，组织重大手术及危重病例的会诊、讨论、治疗、抢救、上报，为病人提供良好的诊疗服务。加强医疗质量检查，对各项诊疗操作、医疗文书书写、信息统计报告的环节质控检查与终末质控检查起监管作用。协助调查分析医疗质控中存在的问题，督促整改并追踪整改结果。
2、保障医疗安全：监督各级医疗人员贯彻执行国家政策法规和18项核心医疗制度、各种规章制度、技术操作常规，定期进行检查，对不合规的行为责令整改；对医务人员进行职业道德和医疗安全教育，组织开展医疗法律法规知识培训，提高医疗安全意识和法律水平，增强医疗风险防范意识；对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向上级领导汇报，协助处理医疗纠纷。
3、病历质控工作：监督医务人员医疗文书的规范化书写，负责对全院病历的书写情况进行检查，将不合格病历反馈给临床各科室，督促其修改、补充和完善；负责制定电子病历的建立、记录、修改、使用、存储、传输、质控、安全等级保护等制度。
4、依法执业：依法执业管理，包括医疗执业许可证校验、新增诊疗科目办理等；医师处方权限、手术资格授权与能力评价、大处方审核、抗菌药物应用管理权；负责全院医生的****注册、变更注册及延续注册工作，保管医务人员的证件。
二、负责行政工作。
1、人员管理：负责医务人员的人力资源管理，协助做好医务人员的选拔、晋升、奖惩、调配等工作；组织医务人的培训与继续教育，做好定期考核管理工作，完善人才梯队建设。
2、对外关系管理：成卫建委、宜昌医政、药政、卫生健康统计、放射卫生监督、疾控、医师定考等上级部门的相关文件处理及上传下达指令工作及数据填报；接待上级主管部门各项检查
三、及时完成上级主管、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，临床医学相关专业 ；
2.有在二级以上医院两年以上相同职位的工作经验优先；
3.具备医疗护理知识、医疗质量管理知识、临床知识、国家医疗政策及劳动法规；
4.熟练操作office、HIS系统
5.优良的抗压能力、时间管理能力、人际沟通能力及协调能力、责任心强、团队意识强。
三、福利待遇：节日福利、生日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、提供住宿、五险、晋升机会等
四、工作时间：
行政班：8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00
医护按每周班次定时间
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道3年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
职位描述：
持有彩超（CDFI）上岗证、执业医师资格证
熟悉心脏和血管检查，出具心电图及动态心电图检查结果
岗位内容：
1、负责患者的超声项目检查;
2、严格执行各项规章制度和操作常规;
3、熟悉超声体检项目及要求, 认真询问病史, 保体检项目无遗漏;
4、做好本科室体检结论, 认真录入体检结果,描述及诊断用语规范;
任职要求:
1、医学影像学超声专业执业医师,初级以上专业技术职务;
2、影像执业范围,有二级及以上医院工作经验者优先;
3、熟悉电脑基础知识，可独立出检查报告;
4、具有良好的沟通能力、亲和力;
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
1.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差 错、事故的发生；
2、协助医生完成诊疗工作；
3、核对医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作；
4、其他日常工作；
【任职要求】
1、有护士资格证、执业证；
2、有三甲医院或三级医院护理经验优先；
3、能倒夜班；提供免费住宿，免费工作餐；
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
血透医生是负责血液透析治疗的医生。血透医生的职责包括但不限于以下几个方面:
1.评估患者:血透医生首先需要对患者进行全 面的评估，包括患者的病史、体格检查、实验室检查等。通过这些评估，血透医生可以了解患者的疾病情况，制定个体化的治疗方案。
2.制定治疗计划:根据患者的病情和需
求，血透医生需要制定适合患者的血液透析治疗计划。治疗计划包括透析频率时间、透析模式等。
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道3年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
主要工作内容：
1、负责血液透析中心的质控工作，提告病区质控水平；
2、病区病人的治疗管理，指导下级医生制定治疗方案；
3、其他日常管理工作；
任职要求：
1、年龄55岁以下，副高及以上职称，有血透上岗证，有3年以上三甲（或三级）医院血透管理经验；
2、有扎实的理论基础和丰富的实战经验，能处理各种并发症和突发情况；团队管理经验丰富；
3、工作敬业，责任心强；性格开朗，有很强的沟通和协调能力、组织能力.
