武汉武昌区医生护士招聘

岗位职责 1.国家统招大专及以上学历，口腔正畸、儿牙、牙体牙髓、牙周、种植、修复、口腔外科等专业；有执业医师证， 2.具备相关专业知识，熟练掌握本专业常见疾病的诊断、治疗和预防，临床操作规范； 3.热爱口腔临床工作，乐于钻研，对技术精益求精； 4.有责任感，有团队精神，以患者健康为己任； 5.沟通能力强，善于与患者交流。 任职资格： 1.团队医生水平高，认同感强，有知名专家定期临床指导； 2.集团管理人性化，尊重医生，尊重知识和技术； 3.从制度上医生以医疗技术和医疗质量为根本出发点，杜绝过度医疗等问题； 4.各种学习和进修机会，每年提供专项培养基金，可用于国内外学习，参加学术会议等； 5.定期内部业务学习，病例讨论等，为医生培养和成长提供良好的环境和条件； 6.对想要开展临床科研的医生提供大力支持（欧洲、美国海外进修）。

岗位工作内容及要求： 1、25~35岁，身高160CM以上，相貌端正气质佳，自信心强，普通话标准流利； 2、医学、护理或营销大专以上学历，具备扎实的私密整形美容医疗专业知识； 3、三年以上整形美容机构现场咨询工作经验，熟悉私密整形美容行业客户心理需求和消费特点； 4、具备很强的客户沟通能力，较为成熟的私密整形美容咨询工作技巧，抗压性强； 5、团队意识强，执行力强，细心、学习能力强，环境适应能力强；

工作职责 1.根据医院运营总体目标和市场需求，制订部门发展规划和运营目标，并组织实施及目标完成情况； 2.制定本部门营销方案和经营策略，定期总结检查实施结果，对经营状况统计分析工作，查找问题，并提出调整解决意见，监督执行。 3.负责建立健全、编制运营部管理制度，制定具体流程的管理文件； 4.负责市场、行业调研分析，制定有效经营目标及管理方案；宣传营销信息反馈，统计分析，确立实施主题方案并实施； 5.协调经营、品牌、门诊等三环节工作关系，降低运营成本，提高经营效益。 6.充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用，经营各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现； 7.分析并下达工作指标，并负责检查、监督工作进展及完成情况，促进各工作细节的有效落实； 8.解决、指导、服务中的问题，协同其他部门工作。根据医院运营目标，负责经营理念、方法的培训； 9.院领导交办的其他工作。 任职要求 1、临床医学、护理、管理、营销等相关行业，大专以上学历； 2、3年以上医疗行业经营管理经验，熟悉民营医疗机构经营运作模式； 3、具有敏锐的市场分析能力，丰富的医疗管理知识，开阔的集团化发展管理视野。

1. 熟悉掌握商务通和公司网站内容，负责医院咨询电话的接听、解释、登记、统计分析和微信、官方QQ咨询等工作。 2. 热心、耐心、认真地对待每一个网络患者，解答提出的每一个问题。对有意义患者要重点介绍医院的特色、优势、服务。 3. 不断提高自身专业水平，熟练掌握疾病诊疗护理技巧及客户沟通能力，并能把握服务过程中态度、解释等环节的分寸和技巧。 4. 掌握院内外环境、路线、科室布局、人员状况、专家特长、技术项目、仪器设备、收费价格、业务动态等情况，关注院内动态，适时更新相关资料，做到准确无误。 5. 定期学习专业知识，总结一些疑难经典对话作为学习案例，提高咨询的自身服务水平，改善网络、电话咨询人员的沟通力和亲和力。 6. 建立咨询来电和来院就诊达到率统计机制、建立来电咨询回访机制，对每日就诊患者定期进行电话回访。 7. 做好咨询数据的统计、分析工作，定期填报统计分析报表。 任职资格： 1、大专以上学历，熟悉电脑操作，打字速度快。 2、有上进心，工作态度踏实认真。 3、有妇产科医院网络咨询3年及以上工作经验。

护理及相关专业毕业，中专以上学历，形象气质佳、沟通能力强，身高160以上，有民营医疗机构从业经验者优先考虑

1、大专及以上学历，护理、酒店管理及市场营销类相关专业； 2、2年以上民营医疗机构客服或市场营销工作经验者优先； 3、形象气质佳、身高160以上，具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

岗位职责： 1、负责线上（线上顾客除咨询外，需对其进行引导到院）以及线下顾客咨询，协助了解顾客登记基本信息，为顾客预约匹配合适的心理咨询师并解答相关疑问等； 2、记录并合理安排咨询时间，并跟踪落实。 3、推荐销售匹配课程，后续跟进开发维护持久的咨访关系； 4、对咨询记录及资料进行有效规范的管理； 5、协助撰写和编辑各类文案和资料，进行新媒体运营工作； 6、协助公司心理健康项目的执行 7、完成公司领导交代的各项工作任务。 我们期望您： 1、大专及以上学历，心理学，教育顾问，课程顾问，销售顾问者优先； 2、有丰富的与人打交道经验和良好的语言表达和沟通能力以及引导线上顾客到院能力，具有责任感、亲和宜人，***； 3、处事有条理有逻辑能区分轻重缓急，有耐心不矫情；具有良好的职业操守，有较强的学习力，有责任心、工作细心 4、热爱心理咨询行业，人格健全，注重自我成长，有2年以上相关工作经验优先； 5、熟悉各类办公软件和表格制作； 6、有推广经验或心理测评经验者优先； 福利：包午餐，社保，下午茶，生日会，年休假，年终奖等

负责医院护理质量，质控以及院感等项管理工作 要求：大专及以上学历，护理专业，主管护师以上职称，可变更注册。5年以上妇产医院护理部管理经验。有较好的应急能力、领导能力、决策能力和协调沟通能力。有公立三甲医院产房或妇产科工作经历者优先考虑

岗位职责： 1、在护士长的带领下，根据医院的标准和要求，完成对会所的产妇和婴儿的护理； 2、负责产妇日常护理工作，包括疾病预防及检测、恶露观察、母乳哺喂指导、乳房护理、产褥操的练习；、 3、负责新生儿日常照护工作，包括生命体征检测、新生儿沐浴、期待护理、协助母乳哺喂及奶粉的喂养，以及各种异常情况的观察和处理。 要求：有护士执业资格者（护士考试合格通过，医院可帮忙注册）、无经验有责任心、爱心亦可。

一、工作内容：工作职责：1． 负责制定产康中心经营指标和运营业绩考核指标，经营收入指标的完成； 2． 建立产康中心宾客关系处理流程和标准，产后恢复运营品质的稳步提升； 3． 负责客户的开发和维护管理； 4． 产后恢复营销策略的制定和主题活动的组织实施； 5． 负责部门日常运营和团队管理，明确岗位职责和工作流程并监督贯彻执行； 6． 负责建立健全部门内的组织系统、运行机制及各项规章制度； 7..督导员工工作职责的落实情况； 8．协调部门和员工之间的关系，增强团队协作精神； 9.定期总结并向上级领导汇报日常经营管理工作中存在的问题，并提出解决问题的参考意见； 任职要求：1.大专以上学历，产康学、护理学、中医药学、营养学、市场营销学等相关专业或已获行业内高级职称优先考虑； 2． 5年以上医疗、产康、医美、私密等相关行业的工作经验，3年以上管理或销售工作经验，善于沟通，具有良好的处理突发事件的能力； 3． 有产后恢复、月子中心、美容美体等**服务工作经验也可考虑；