武汉东湖新技术开发区医生护士招聘

一、工作内容：配合医生完成牙科治疗，器械的消毒管理，治疗顾客的回访登记，洁牙顾客合理转换 二、任职要求：有护士执照，有口腔经验优先， 三、福利待遇：底薪+绩效 定期团建，满一年带薪年假 四、工作时间：每周休一天，早9:30-晚6:30

一、工作内容：护理 二、任职要求：敬业有责任有担当 三、福利待遇：民营同等级 四、工作时间：8小时

详情具体面谈 1、大专或以上学历； 2、全科医学及相关专业，执业医师，证件齐全 3、具备全科诊疗工作经验，有工作经验者优先 4、高度的责任心和严谨的工作态度 5、有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力。

诚聘护士，条件优异者待遇详谈。单位可以提供食宿无夜班

单位可以提供食宿，正常缴纳社保。条件优异者待遇可以详谈。 长白班，无夜班。。诚聘执业医师。

一、工作内容： 二、任职要求：工资福利待遇具体面议 三、福利待遇：五险一金、餐补 四、工作时间： 人数：5名

1、男女不限，临床医学、康复医学专业本科及以上学历； 2、副高及以上职称，十分熟悉康复医学临床业务； 3、熟悉康复医院临床业务管理； 4、五年以上康复医学领域工作经验，十年上三甲医院工作经历。 工作内容: 1、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。 2、深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。 3、制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划，组织实施临床科研、教学及医院的业务指导等工作。 4、组织检查门诊、急诊、转诊、会诊及医疗预防和卫生宣教工作。 5、经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度。 6、主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动，并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作。 7、深入科室，对抢救危重患者的医护工作进行技术指导。与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故。 8、审查全院性医疗设备、器械、药品申报计划和使用，医疗设备的正常使用。 9、掌握全院医护人员工作、思想、学习情况，并负责院内医护人员的调配。 10、负责分管部门与医院的人员建设，参与审批业绩考核体系，并对员工进行相关专业培训，指导下属员工完成工作任务。

有相关工作经验优先，具体面议。

1.负责教育、医疗行业各类客源渠道的开拓和维护 2.了解家长诉求,深入家长群体,建立良好的互动关系协助内部产品更新 3.主导市场调研,周期性制定市场调研报告 4.通过客源引入,完成业绩目标 岗位要求: 1.五年以上工作经验 2.年龄25周岁以上,学习能力强 3.性格外向人际沟通能力强、喜欢儿童 4、具有医疗、教育相关行业经验者优先

职位描述 1.负责康复中心店面日常管理及运营； 2.梳理当天工作计划,组织召开门店会议； 3.配合各机构组织做好台帐管理工作等; 4.业务合同的达成,组织好评估,洽谈,匹配上单人员及后续跟进工作; 5.统筹管理门店工作人员的日常工作安排，以及相关部门之间的协调工作; 6.参与并组织门店员工参加集团,部门,产品,各类业务培训并做好记录及后续跟进; 7.负责突发事件的首先处理,遇重大事件及时向上级汇报;及时处理门店的日常投诉处理,保服务质量; 8.日常来访接待,咨询,提供服务,耐心解答; 9.与业主及周边社区居民保持良好关系,推广门店业务; 10.按照计划营收指标努力完成门店营收.